【集团速递】勤耕至善 开新致远
——苏州市善耕教育集团举行2020-2021学年第一学期总结会议
时光匆匆，岁月如歌，一学期的工作即将结束。20年是特殊的一年，在新冠疫情防控的大背景下，善耕教育集团攻坚克难，砥砺前行，全体集团人晨迎朝霞，暮披夕阳，秉持育人初心，精耕教育沃土，以智慧播种片片希望，用汗水收获累累硕果。
为全面总结本学期集团的各项工作，做好新学期的开学准备，1月25日，善耕教育集团2020-2021年度第一学期行政结束工作会议在善耕实验小学召开，此次会议由集团党总支副书记徐惠泉同志主持。
会议首先由集团一室四部负责人进行本学期工作的汇报，并对新学期的工作进行部署。
2021年，集团办公室将全面贯彻落实集团各项工作计划，提高办文、办事水平。保证集团的正常运转，保持上下左右的联系畅通，发挥好办公室的综合协调能力，确保各项工作有序开展，更好地服务于全局。
集团办公室以“服务育人”为工作目标，围绕扎实推进党建工作、认真落实职能工作、完善制度梳理工作、着力提升宣传工作这四项重点工作展开，充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化。
2021年，集团办公室将全面贯彻落实集团各项工作计划，提高办文、办事水平。保证集团的正常运转，保持上下左右的联系畅通，发挥好办公室的综合协调能力，确保各项工作有序开展，更好地服务于全局。
集团德育引导部始终致力于提高德育工作的针对性、实效性和主动性，以区德育工作要求为依托，以构建防疫文明校园为主题开展工作。注重培养师资队伍，夯实德育基石，以活动育人，构建家长学校课程体系，搭建家庭教育分享平台，实现社会、学校、家庭共同育人的目标。
展望未来，德育引导部将不断增强全员德育意识，突出德育工作特点，建构好集团德育管理体系，让常规的德育活动开展走向文化趋同，形成多元化、多维度的德育评价体系，真正的实现全员育人、全程育人和全方位育人。
集团课程部以“协同、融合、发展”为导向，完善制度建设。落实“管理育人”、明晰育人目标，落实“课程育人”、精准施策，科学提升教学质量、指向“提质”，夯实科研工作实效、“云上帮扶”，推动优质资源共享，通过依靠全体教职工，积极进取、奋发拼搏，守定初心、创新有为，使得集团课程教学各项工作又上新台阶。
在新的学期，集团课程教育部将继续深化命题研究，提升教师专业素养；规范管理，形成集团化、精细化教学管理模式；开展跨校课题项目研究，带动教师同步发展。从而促进集团各校教学管理精细化、科学化，促进集团教育教学质量的稳步提高。
集团教师发展部以“推进学校共同体建设， 打造高品位教育集团”为引导，牢牢抓住师德锤炼，构筑师德建设阵地；学习赋能，聚焦教师专业发展；融合共生，追求校本研修高质量，努力打造出一批师德高尚、结构合理、素质精良的教师队伍。
新的一年，教师发展部期望在教师发展规划方面实现三个转变，实现从外生性制度约束向内生性文化自觉转型；从理论与实践脱节向理论与实践融合转型；从重视过程、忽视效果的模式向过程和结果统一考量的模式转型。
集团后勤服务部以服务教育、服务师生为宗旨，以制度建设、整合资源为重点，做好检查和督促、调研和整合、协调和保障、策划和培训，有序推进集团后勤服务工作。
新学期新气象，集团后勤服务部将继续切实做好防疫工作的后勤保障，提升学生的午餐质量；规范大额资金使用；加强后勤人员的培训；指导、督促规范运作各成员校的暑期维修、基建工作；服务好“金光”小学的筹建工作。
本学期，善耕教育集团以“勤耕至善，开新致远 ”为集团核心价值观，鲜明地提出了“善、勤、实、韧、奋”的双主体师生培养目标，在重构集团办学机制、梳理文化特质、推进课程建设和促进师生发展等四个方面展开了集团化办学的探索和实践。一年来，集团各校凝心聚力，奋发进取，从“文化互动”走向“文化创生”；从“组织互动”走向“制度创新”；从“知识互动”走向“智慧激荡”；从“有限资源”走向“无限研创”，集团办学呈现出了学校更加美好的办学新样态，也焕发了各校自主发展的强大动能。20年，集团各校艺体科技特色更加鲜明：省青少年科技教育“五星级、三星级先进集体”、省“十三五”科学教育综合示范学校、省航空科普教育基地花落三校；全国青少年排球传统特色学校、全国校园篮球特色学校、苏州市艺术教育特色学校、魔方运动特色学校也成为集团各校亮眼的成果……
张校长就寒假和春节期间的防疫工作提出几点要求：
严格执行《关于进一步做好当前疫情防控工作的通知》相关精神。
一是做好指导和过程性资料的收集保管；
二是强化校园疫情防控措施，严格外来人员入校管理，原则上无特殊情况不得入校，包括快递；
三是制定寒假疫情防控工作方案和应急预案，备查；
四是放假前把所有教室进行消杀后贴上封条，并储备一定数量的消杀物资；
五是对食堂、科学实验室等有酒精、煤气等危险品部位重点督查；
六是严格外出审批制度；
七是对安保和值班人员进行一次专题培训。
展望2021年，将以“不待扬鞭自奋蹄”的集团精神，进一步遵循教育规律，增强办学活力，促进教育集团的内涵发展、特色发展和创新发展。
时间是前行的刻度，努力是筑梦的基石。2020已悄然闭幕，在这岁末年初之际，善耕教育集团的每一位成员坚信：心有所信，方能行远。我们将携手并肩，再创佳绩！
